Wissensimpulse und Denkansätze für Führungskräfte

Gehören Sie zu den strengen Leistungsantreibern? Oder eher zu den einfühlsamen Helfern? Manche Chefs unterscheiden sich wie Tag und Nacht. Erfahren Sie anhand der 5 Chef-Typologien, welche Stärken Ihr Führungsverhalten prägen und wo Ihr persönliches Entwicklungspotential liegt. Chefs unter der Lupe Wie Sie sich verhalten, liegt Ihrer inneren Haltung zugrunde. Diese wirkt sich nicht nur … weiterlesen

Virtuelle Führung ist für Sie gar kein Problem und die Belohnung von Leistung liegt Ihnen fern? Dann gehören Sie zur aktuell jungen Chefgeneration! Wir verraten heute, welches Führungsverhalten typisch für die Generation Babyboomer, X und Y ist. Seien Sie auch gespannt auf einen Blick in die Zukunft und erfahren Sie, welche Chefs die Gen Z … weiterlesen

Endlich Sommer! Zeit für Urlaub und Erholung. Für viele ist Sommerzeit auch Planungszeit. Eine Zeit des Reflektierens und der Weichenstellung: Was habe ich als Chef in diesem Jahr bereits erreicht? Was habe ich noch vor? Wo möchte ich mich als Führungskraft noch weiterentwickeln? Für alle, die jetzt gezielt an ihre Weiterbildung denken, könnte unser Seminarprogramm … weiterlesen

Sie vermissen, dass Ihr Mitarbeiter bereit ist länger zu bleiben, sich freiwillig für Projekte zu melden oder extra Schichten zu übernehmen? Dann hat er vielleicht schon still gekündigt. Wir klären auf, welche Arten von “quiet quitting” es gibt und wie Sie als Chef darauf reagieren können. Dienst nach Vorschrift Bei “quiet quitting”, also der stillen … weiterlesen

Etwas erreicht zu haben, fühlt sich einfach gut an! Doch warum platzen wir deshalb manchmal fast vor Stolz und Zufriedenheit? Und ein andermal haben wir das Gefühl, nie etwas gut genug zu machen? Wir verraten, wie Sie die Selbstwirksamkeit Ihrer Mitarbeiter steigern können – und sie damit ganz einfach zu mehr Erfolg bringen. Zufriedene Mitarbeiter … weiterlesen

Unternehmen befinden sich derzeit in einer außergewöhnlichen Situation. Denn sie beschäftigen bis zu 4 unterschiedliche Generationen! Das stellt Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Heute beleuchten wir die Frage: Was braucht es, um Mehrgenerationen-Teams erfolgreich zu führen? Wir haben für Sie zusammengefasst, was Sie über die einzelnen Generationen wissen müssen! Generationen schaffen Orientierung Eine der wichtigsten Führungsaufgaben … weiterlesen

Schon die großen Philosophen haben sich über den Lebenssinn den Kopf zerbrochen. Auch heute noch sind die Menschen auf der Suche nach Sinnhaftigkeit und Bedeutung. Und das auch am Arbeitsplatz. Wir verraten, wozu Sinn gut ist und was Sie als Chef damit zu tun haben. Ohne Sinn kein Segel Einen Sinn im Leben zu haben, … weiterlesen

Neujahrsvorsätze – jeder kennt sie: Gesunde Ernährung, mehr Sport treiben, Altlasten und schlechte Gewohnheiten ablegen oder die Bildschirmzeit reduzieren. In der Rolle als Chef bzw. Chefin beschäftigt man sich darüber hinaus noch mit ganz anderen Themen fürs nächste Jahr.   Gerade zum Jahreswechsel kommen noch Spannungsfelder zwischen MitarbeiterInnen und Führungskräften hinzu. Einige Angestellte sind unzufrieden … weiterlesen

Die anstrengende Hochstressphase am Jahresende steht bevor und der Jahreswechsel muss vorbereitet werden. MitarbeiterInnen gehen auf Urlaub und die Arbeit stapelt sich. Die ersten Zweifel kommen hoch: Besinnliche Weihnachten bei diesem Stress, ist das überhaupt möglich? Ja! Mit einer gezielten Termin-Auszeit zum Beispiel können auch Sie entspannt in die Weihnachtszeit starten. 5 schnelle Tipps, wie … weiterlesen

Wenn mehrere Generationen zusammen arbeiten, birgt das in Wirklichkeit großes Potential – für vielfältige Leistung, aber auch für Konflikte. Wir klären heute auf, warum das so ist und wie unterschiedlich die Generationen ticken! Alles was Sie über die Generationsunterschiede Babyboomer bis Z wissen müssen, finden Sie auch in unserem kostenlosen Cheat-Sheet – kompakt auf einer … weiterlesen