JuChee – Individuelle Begleitung in die erste Führungsrolle

Führung übernimmt man nicht erst am 1. offiziellen Arbeitstag als neu ernannter Chef. Und sie ist auch nicht abgeschlossen, wenn man die ersten 3 Monate überstanden hat. Führung ist ein kontinuierlicher Prozess, der sich auch ständig weiterentwickelt.

Kompetente Begleitung für junge Chefs

Im Rahmen des JuChee-Programms begleiten wir Sie gezielt durch die einzelnen Phasen als junger Chef: Wir unterstützen Sie durchgehend in allen Phasen Ihres ersten Jahres als Führungskraft: in der Vorbereitung, beim Start, in den ersten 100 Tagen und bei der Reflexion nach dem 1. Führungsjahr.

Dieses Programm ist speziell für neu ernannte Führungskräfte entwickelt und bietet eine einzigartige Kombination aus Training, Coaching, Reflexions- und Aufstellungsarbeit.

Gemeinsam durch Höhen und Tiefen

Kaum eine Situation ist für junge Chefs so herausfordernd wie jene, in der sie zum ersten Mal eine Führungsposition übernehmen. Sie erleben in der Startphase intensiv die neue Rolle als Chef. Viele Fragen tauchen hier auf.

Darüber hinaus hat das „Chef sein“ auch seine Schattenseiten. Ergebnisdruck, Konflikte, Widerstände usw. können einem das Leben als Führungskraft wirklich schwer machen. Konstruktive Maßnahmen liegen dabei nicht immer so klar auf der Hand oder lassen sich nicht so leicht umsetzen. Gerade in solchen Situationen ist Unterstützung besonders wertvoll – von jemandem, der weiß wovon man spricht.

Nutzen Sie Ihren persönlichen Coach, der Sie als erfahrene Führungskraft unterstützt und in den einzelnen Phasen begleitet: Persönlich, individuell und „on-the-job“!

Wie ist JuChee aufgebaut?

Das Begleit-Programm umfasst vier Module innerhalb eines Jahres, die auf die jeweiligen Phasen neu ernannter Führungskräfte abgestimmt sind. Die Module können einzeln oder als gesamte Jahres-Begleitung gebucht werden:

Endlich Führungskraft!

Gemeinsam bereiten wir Sie mit einem Training und individuellen Coaching gezielt auf Ihre neue Führungsrolle vor. >>Modul 1: Endlich Führungskraft!

Zum ersten Mal Chef

Gezielt planen wir Ihren Start als Chef, verfeinern Ihren eigenen Führungsstil und erweitern Ihr Führungs-Know-how. >>Modul 2: Zum 1. Mal Chef

Führung von 0 auf 100

Neben Teamführung und -entwicklung arbeiten wir konkret an Ihrer Führungsbalance in alle Richtungen. >>Modul 3: Führung von 0 auf 100

Ein Jahr in Führung

Gemeinsam reflektieren wir rund-um Ihre Führungserfahrung (Stolpersteine wie Erfolge) und setzen neue Impulse. >>Modul 4: 1 Jahr in Führung

Jahres-Begleitung

Gerne begleiten wir Sie auch in allen Phasen – von der Vorbereitung bis zur Jahres-Reflexion (zum Paketpreis). >>Jahres-Begleitung (Module 1-4)

Ich bin ein JuPee

Holen Sie sich im Austausch mit anderen jungen Chefs wertvolle Inputs und frische Ideen für Ihre Führungspraxis. >>JuPee Erfahrungsgruppe

TIPP: Firmen-interne Begleitung und Entwicklung

Nachwuchs-Führungskräfte sind wichtige Erfolgsträger der Zukunft. Ein guter Start sichert nicht nur unternehmerische Erfolge, sondern prägt auch Mitarbeiter und Organisation – und nicht zu vergessen: den jungen Chef selbst.

Gerne beraten wir Sie bei Ihren internen Fördermaßnahmen für junge Führungskräfte!

Kontaktieren Sie uns einfach: per Mail office(at)runddenker.at oder telefonisch unter +43 1 967 88 92.

JuPee Erfahrungsgruppe

Junge Chefs im Austausch

Leere Kilometer sparen und frische Ideen holen: im aktiven Austausch mit anderen neuen Führungskräften!

Kostenloser Info-Folder

Mehr zu unserem Angebot für junge Chefs finden Sie in unserem kostenlosen Info-Folder.

Junge Chefs Newsletter

Junge Chefs Newsletter

Unser Newsletter liefert Ihnen noch mehr kostenlose Chef-Tipps & Leadership-Trends.