Wissensimpulse und Denkansätze für Führungskräfte

Wo Menschen miteinander arbeiten, stehen Konflikte an der Tagesordnung. Konflikte lassen sich zwar nicht vermeiden, aber unbehandelt können sie großen Schaden anrichten. Die Führungskraft darf einen Konflikt keinesfalls anstehen lassen. Wie aber nimmt man Konfliktlösung in Angriff? Die auffälligste Eigenschaft von Konflikten ist: sie treten ständig und überall auf. Damit erscheinen sie häufig wie Viren … weiterlesen

Wir gehen dem 3. Jahrtausend entgegen. Auf der ganzen Welt erhöht sich der Druck auf Führungskräfte durch eine Internationalisierung der Märkte und die sogenannte digitale Revolution. Wieviel Emotionen dürfen wir uns in einer Welt, die von Künstlicher Intelligenz und Robotik geprägt ist, noch erlauben? Täglich erhalten wir mehr Informationen, um bessere Performance zu erzielen. Unser … weiterlesen

Ob im Job oder privat, ob Führungskraft oder Mitarbeiter: Fast jeder kämpft in der kalten Jahreszeit mit Abgeschlagenheit oder schlechter Laune. Doch es gibt kleine Tricks zur Stimmungs-Verbesserung, wie uns Gast-Autor Florian Wöhnhart verrät. Blues … Substantiv, m, [blu:s] 1. ein in Nordamerika entstandener Musikstil (mit meist melancholischen Textinhalten)2. ein Musikstück im Stil des Blues3. … weiterlesen

In unserem runddenker-Blog liefern unsere Experten regelmäßig News und Tipps zum Thema Leadership. Was unsere Leser dabei am meisten interessiert, ist der erfolgreiche Führungseinstieg. Wir haben eine Hitliste der Top10-Themen für Sie zusammengestellt. Unsere Blog-Artikel greifen Themen auf, die relevant für Führungskräfte sind. Unser Ansatz: Wir wollen unsere Leser so „kurz und knackig“ wie möglich … weiterlesen

Kurz vor dem Jahreswechsel wird’s nochmal richtig hektisch: allerletzte Aufgaben sind abzuschließen und allerlei Festtags-Vorbereitungen zu treffen. Auch das Wetter kann die Stimmung trüben. Da wünscht sich so mancher schon Ostern herbei. Doch halten Sie durch! Denn das Beste an Weihnachten kommt noch: Raum und Zeit, um wieder dankbar zu sein. runddenker dankt für ein … weiterlesen

Um ein Team effektiv zu führen, sind Mitarbeiter und Führungsauftrag alleine nicht ausreichend. Die Führungskraft braucht auch die entsprechenden Mittel und Ermächtigungen, um ihre Position durchzusetzen. Doch nicht immer ist das der Fall. Wir haben Tipps, was Sie als Führungskraft dennoch tun können. Worunter Führungskräfte leiden In der Praxis werden Führungskräfte auf ganz unterschiedliche Weise … weiterlesen

Gerade für junge Führungskräfte geht ohne gutes Selbst-Management gar nichts. Was es mit dieser wesentlichen Fähigkeit auf sich hat, erläutert unser Gast-Autor Chris Peherstorfer. In meiner letzten Firma beobachtete ich folgendes Phänomen: Innerhalb eines Jahres verließen drei Viertel des Führungspersonals krankheitsbedingt das Unternehmen. Diese Personen waren größtenteils seit über 20 Jahren in der Firma und … weiterlesen

Jede Weiterbildung hat nur dann Mehrwert, wenn es gelingt, das erworbene Wissen in die Praxis zu transferieren. Doch welche Aspekte sind entscheidend, ob eine (Lern- bzw. Schulungs-) Maßnahme Top oder Flop wird? 1. Bewusstheit bei der Planung Bereits bei der Planung und Auswahl der Weiterbildung ist es essentiell sich mit den Zielen zu befassen – … weiterlesen

Der Grundstein für den späteren Erfolg wird meist schon ganz am Anfang gelegt – das gilt besonders für die Übernahme der ersten Führungsaufgabe. Für die Vorbereitung auf diese neue Rolle gibt es nützliche Tipps – wir haben sie für Sie kompakt zusammengefasst und zum Download bereitgestellt. Um als junger Chef erfolgreich zu sein, reichen fachliche … weiterlesen

Im alten Ägypten umfasste die größte Bibliothek in Alexandria 700.000 Werke – heute beherbergt die British Library in London 170 Mio. Werke. Eine Google-Suche nach dem Begriff „Leadership“ bringt unglaubliche 523 Mio. Ergebnisse. Doch wie soll man sich in dieser Informations-Flut orientieren? Gibt es Leadership-Qualitäten, die – unabhängig von Branche und Position – eine übergeordnete … weiterlesen