Inhouse-Training für Wissen und Können

Jede Veränderung und Entwicklung erfordert immer auch eine Erweiterung an Fähigkeiten und Fertigkeiten. In der Praxis scheitern Change-Projekte häufig daran, dass Mitarbeiter nicht wissen, wie sie die gewünschten Veränderungen umsetzen sollen. Inhouse-Training hilft den Mitarbeitern, die Ziele schneller und besser zu erreichen.

Als Trainer vermitteln wir im Zuge Ihres Projekt die für die Veränderung und Entwicklung erforderlichen Fach- und Sozial-Kompetenzen.

Neue Aufgaben erfordern neue Fähigkeiten

Im Zuge vieler Change-Prozesse erhalten Führungskräfte und Mitarbeiter nicht nur neue Aufgaben sondern nehmen zum Teil auch ganz neue Positionen ein. Häufig besitzen sie dafür – zumindest zu Beginn – nicht die notwendigen Kenntnisse und Erfahrungen.

Wer hier nicht rechtzeitig dafür sorgt, dass die erforderlichen Schlüsselkompetenzen erworben und erprobt werden können, muss in der Umsetzung nachbessern. Das kostet wieder Zeit und Geld – und gefährdet den gesamten Erfolg der Veränderung.

Kompetenz von Beginn an aufbauen

Wer frühzeitig und auf allen Ebenen die fachlichen und persönlichen Anforderungen berücksichtigt, stellt sicher, dass bei der Umsetzung des Veränderungsprojekts das aufgebaute Wissen und Können bereits eingesetzt werden kann.

Beispiel: Wenn Sie Ihren Vertrieb neu ausrichten, müssen sie dafür sorgen, dass die Mitarbeiter auch die richtigen Werkzeuge an die Hand bekommen. Damit stellen Sie sicher, dass sie nicht nur vertriebsorientiert denken sondern auch entsprechend handeln können.

Was können mögliche Themen sein?

  • Neue Strategie, Führungskompetenzen
  • Change Management und Projekt Management Skills
  • Selbst-, Ziel-, Zeit-Management
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Marketing Know-how, Sales Kompetenzen
  • Business Development, Produktentwicklung

Was ist das Ziel der Schulungen?

Bei den Schulungen geht es immer um jene Themen, die Sie im Rahmen Ihres Vorhabens verändern bzw. entwickeln wollen.

Ziel ist es, die Mitarbeiter zu befähigen bzw. dabei zu unterstützen, die Ziele des Veränderungsprojekts leichter und besser zu erreichen.

Welche Vorteile bringen Inhouse-Trainings?

  • Individuell auf Ihre Situation abgestimmt
  • Passgenau auf Ihre Ziele ausgerichtet
  • Flexibel in der inhaltlichen Gestaltung
  • Freier bei der Terminwahl
  • Kostengünstiger als öffentliche Seminare
  • Zeitsparend bei Ihnen vor Ort
  • Diskrete Behandlung Ihrer Themen

Wir machen’s auch online

Sie sind im HomeOffice? Oder anderswo an den PC gebunden? Kein Problem! Wir bieten unsere Coachings über Skpye & Co an.

„Ein Training mit Frau Mimlich ist ein Genuss. Sie sieht Dinge, die einem selbst gar nicht auffallen und bringt sie auf eine sehr wertschätzende Art mit ein.“

Mag. (FH) Elke Steinmetz – Teamleiter Personalbeschaffung

Unsere Leistungen: Das bieten wir Ihnen konkret

Als Trainer bieten wir Ihnen je nach Anforderung folgende Leistungen:

1. Konzeption von geeigneten Schulungsmaßnahmen
2. Entwicklung der einzelnen Schulungsinhalte inkl. -unterlagen
3. Umsetzung und Transfer der Lern- und Veränderungsziele

Noch Fragen? Wir beraten Sie gerne!

Sie haben noch eine Frage? Sie möchten mehr Informationen zu unserem Angebot haben? Sie wollen uns persönlich kennen lernen?

Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Anforderungen – unverbindlich und kostenlos.

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