Fitness-Check: Wie resilient ist Ihr Team?

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Besonders in herausfordernden Zeiten ist Resilienz gefragt. Doch wie resilient ist Ihr Team wirklich? Und wie bringen Sie Ihre Mannschaft zu mehr Widerstandskraft? Machen Sie den kostenlosen Resilienz-Check!

Mit widrigen Phasen wachsen

Resilienz kann man auf den unterschiedlichsten Ebenen finden. Menschen können resilient sein. Aber auch Systeme wie Teams oder ganze Organisationen. Dennoch bedeutet Resilienz in allen drei Fällen, die Fähigkeit widrige Phasen nicht nur zu überstehen, sondern in diesen agil zu bleiben und durch sie zu wachsen.

Attribute der Resilienz

Für eine hohe Resilienz braucht es nicht nur eine Portion Optimismus und Akzeptanzfähigkeit. Um resilient zu sein, ist ein soziales Netzwerk und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen notwendig. Zudem verhelfen das Gefühl der Selbstwirksamkeit und die Ausrichtung an der Zukunft zu mehr Resilienz. 

Erfahren Sie mehr über die Arten und Eigenschaften von Resilienz im Beitrag der Resilienz Akademie.

Wie resilient ist Ihr Team wirklich?

Wir haben für Sie zehn wichtige resilienz-fördernde Kriterien zu einem kurzen Selbstcheck zusammengestellt. Machen Sie den Test und erfahren Sie, wie es um Ihr Team steht. Das Ausfüllen dauert nur 3 Minuten – das Ergebnis sehen Sie gleich.

Gerne schicken wir es Ihnen kostenlos per E-Mail zu.

P.S. Dieses Cheat Sheet ist ein kostenloser Service für all unsere Leser – und jene, die es noch werden wollen. Also: weiterleiten, teilen, kommentieren usw. ist nicht nur erlaubt – sondern erwünscht! 

Fazit

Ohne Resilienz werden herausfordernde Situationen schnell zu überfordernden Situationen. Wenn Sie wissen wo Ihr Team steht, können Sie gezielt ansetzen und Ihrer Mannschaft zu mehr Resilienz verhelfen.

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