Best-Practice in der Führung: Mit geteilten Erfahrungen zu mehr Erfolg

Ob als Führungskraft, als Team oder als Unternehmen – wir lernen tagtäglich Neues! Weiterentwicklung ist Bestandteil des (beruflichen) Lebens. Wir können dabei aus unseren eigenen Fehlern lernen oder aus den Erfahrungen anderer schöpfen. 

Profitieren Sie von den Erfahrungen anderer

Teilen Sie mit uns und anderen Führungskräften Ihre Best-Practice Erfahrungen. Dabei ist es ganz egal, ob es eine bewegende Erkenntnis oder der beste Montag-Morgen Witz ist. Wir veröffentlichen in Ihrem Namen Ihre Erfahrung im nächsten Newsletter oder auf unserer Website. 

Wir machen den Anfang

Eva von Runddenker: „Als Praktikantin freut es mich besonders, wenn ich neue, herausfordernde Aufgaben bekomme. Auch wenn diese mich manchmal ganz schön fordern. Wenn die Aufgabe erfolgreich abgeschlossen ist, bin ich froh, diese gemeistert zu haben und wieder etwas Neues zu können. Und falls mal doch etwas nicht klappt, weiß ich, dass Silke unterstützend hinter mir steht.“

Mira von Runddenker: „Mich motiviert am meistens, dass ich vom Runddenker Team unterstützt und herausgefordert werde, mutig zu sein und Neues auszuprobieren. Dadurch kann ich frei meinen Weg für mich entdecken und mich persönlich, sowie beruflich weiterentwickeln.“