die Leidenschaft

• Unternehmensberater mit Fokus auf systemischer Prozessberatung bei Veränderungsprozessen sowie Organisationsentwicklung
• Management-Trainer mit den Schwerpunkten Führung, Team Development & Change
• Systemischer Coach

der Werkzeug-Kasten

• Ausbildung zum Systemischen Coach, European Systemic Business Academy (ESBA), Wien
• Ausbildung Systemisches Change Design, Ruth Seliger, TrainConsulting, Wien
• Trainings-Design Ausbildung, Anna Langheiter, Wien
• Train the Trainer Ausbildung, VHK Institut, Deutschland
• Diverse interne (Trainer-)Ausbildungen bei Kraft Foods / Mondelez
• Zertifizierung LIFO®-Methode (LPC), München
• Zertifizierung LOMINGER Leadership Competency Model (Korn Ferry)
• BWL Studium mit Schwerpunkt Strategische Organisation & Personalmanagement, Uni Saarbrücken
• gelernter Bankkaufmann, Deutschland

die Erfahrungen

• Seit 2016 selbständiger Unternehmensberater, Trainer & Coach
• 8 Jahre Erfahrung als Head of Human Resources, Management Mitglied und Geschäftsführer bei Kraft Foods / Mondelez in Südosteuropa & Österreich
• über 16 Jahre internationale FMCG Erfahrung in den lokalen Business Units in Deutschland, Österreich und den East Adriatic Markets sowie regionale Erfahrung im Central, Eastern Europe, Middle East & Africa (CEEMA) Headquarter
• über 10 Jahre Führungserfahrung mit viel Gelegenheiten erfolgreich Talente aufzuspüren, sie zu entwickeln und wachsen zu lassen
• Als HR Business Partner langjährige Erfahrung als Sparring Partner und Coach für Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen
• Intensive Talent Management Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Führungskräften
• Trainer für Führungstrainings & Methodentrainings
• Facilitator von Teambuildings & Teamworkshops
• Aktiver Gestalter von großen konzernalen sowie lokalen Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• verheiratet und Vater von 3 Jungs